Новый взгляд на профессиональное развитие руководителей
Работа топ менеджера – это огромная ответственность за судьбу компании, её сотрудников и деловых партнеров. Проявление инициативы является одной из ключевых обязанностей топ менеджера, поэтому при первых признаках её отсутствия следует обратить внимание на профессиональное развитие руководителей. Как правильно мотивировать высшее руководство к действиям и в чем заключается профессиональное развитие руководителей – читайте в этом материале.
Поделиться: